Кадрове діловодство є обов’язковим для підприємств, на яких працюють наймані співробітники. Необхідно вести строгий облік і подавати необхідну звітність до Державної фіскальної служби, Пенсійного фонду та інших контролюючих органів. Однак далеко не завжди доцільно тримати штат кадровиків. Ведення кадрового обліку в Україні все частіше передають аутсорсерам. Компанія “Консалтинг Топ” пропонує подібні послуги для клієнтів. Ми організуємо кадровий облік в Києві з урахуванням всіх особливостей законодавства.

Чому варто довірити роботу аутсорсерам?

У сучасних реаліях власники бізнесу роблять все можливе для оптимізації витрат. І першим кроком є ​​скасування підрозділів, з якими успішно справляються аутсорсери, в тому числі і відділу кадрів. Ведення кадрового обліку в Україні стрімко набирає популярністі, тому що такий крок дає можливість економити час і гроші. Переваги такого рішення наступні:

• відсутність необхідності шукати професіонала серед сотень претендентів різної кваліфікації;
• економія на заробітній платі, адже кваліфікований фахівець обійдеться дуже недешево;
• економія на лікарняних, преміях, відпускних, податки на кожного працівника, внески до Пенсійного фонду;
• відсутність необхідності шукати заміну штатному кадровику на період відпустки, лікарняного, позапланового вихідного;
• економія місця і відсутність необхідності виділяти і облаштовувати окреме приміщення для відділу кадрів.

Саме завдяки цим перевагам, ведення кадрового обліку в Україні швидкими темпами переходить на віддалене абонентське обслуговування. Утримувати штатних співробітників в теперішніх реаліях з кожним днем ​​все більш накладно, а з їх роботою цілком успішно справляються аутсорсери.

“Консалтинг Топ” – це якісне ведення кадрового обліку.

Компанія “Консалтинг Топ” пропонує клієнтам ведення кадрового обліку в Києві. Завдяки величезному досвіду наших фахівців, ми готові працювати з компаніями будь-якого профілю. Наша компанія – це колектив професіоналів, які знають про всі особливості законодавства і відстежують будь-які зміни в КЗпП. Звернувшись в “Консалтинг Топ”, ви отримаєте наступні послуги:

• складання трудових угод;
• формування та ведення особових справ співробітників;
• ведення трудової книжки кожного працівника, а також облікової книги трудових;
• підготовка всіх необхідних паперів для прийому нового працівника на роботу, переведення на іншу посаду або звільнення;
• розрахунок відпускних;
• ведення документації по кадровому діловодству, в тому числі наказів, лікарняних, заяв;
• формування та направлення звітів в Службу зайнятості та інші контролюючі органи.

Компанія “Консалтинг Топ” – це надійне ведення кадрового діловодства і обліку для вашої компанії. Наші професіонали забезпечать ідеальний результат за розумні гроші.

Залишились питання щодо кадрового діловодства?