Кадровое делопроизводство является обязательным для предприятий, на которых работают наемные сотрудники. Необходимо вести строгий учет и подавать необходимую отчетность в Государственную фискальную службу, Пенсионный фонд и другие контролирующие органы. Однако далеко не всегда целесообразно держать штат кадровиков. Ведение кадрового учета в Украине все чаще передают аутсорсерам. Компания “Консалтинг-ТОП” предлагает подобные услуги для клиентов. Мы организуем кадровый учет в Киеве с учетом всех особенностей законодательства.
Почему стоит доверить работу аутсорсерам?
В современных реалиях владельцы бизнеса делают все возможное для оптимизации. И первым шагом является упразднение подразделений, с которыми успешно справляются аутсорсеры, в том числе и отдела кадров. Ведение кадрового учета в Украине стремительно набирает популярность, потому что такой шаг дает возможность экономить время и деньги. Преимущества такого решения следующие:
- отсутствие необходимости искать профессионала среди сотен соискателей различной квалификации;
- экономия на заработной плате, ведь квалифицированный специалист обойдется очень недешево;
- экономия на больничных, премиях, отпускных, налогах на каждого работника, взносах в Пенсионный фонд;
- отсутствие необходимости искать замену штатному кадровику на период отпуска, больничного, внепланового выходного;
- экономия места и отсутствие необходимости выделять и обустраивать отдельное помещение для отдела кадров.
Именно благодаря этим преимуществам, ведение кадрового учета в Украине быстрыми темпами переходит на удаленное абонентское обслуживание. Содержать штатных сотрудников в нынешних реалиях с каждым днем все более накладно, а с их работой вполне успешно справляются аутсорсеры.
“Консалтинг-ТОП” — качественное ведение кадрового учета
Компания “Консалтинг-ТОП” предлагает клиентам ведение кадрового учета в Киеве. Благодаря огромному опыту наших специалистов, мы готовы работать с компаниями любого профиля. Наша компания — это коллектив профессионалов, знающих обо всех особенностях законодательства и отслеживающих любые изменения в КЗоТ. Обратившись в “Консалтинг-ТОП”, вы получите следующие услуги:
- составление трудовых соглашений;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- ведение трудовой книжки каждого работника, а также учетной книги трудовых;
- подготовка всех необходимых бумаг для приема нового работника на работу, перевода на другую должность или увольнения;
- расчет отпускных;
- ведение документации по кадровому делопроизводству, в том числе приказов, больничных, заявлений;
- формирование и направление отчетов в Службу занятости и другие контролирующие органы.
Компания “Консалтинг-ТОП” — это надежное ведение кадрового делопроизводства и учета для вашей компании. Наши профессионалы обеспечат идеальный результат за разумные деньги.
Остались вопросы по кадровому делопроизводству?
Запишитесь на консультацию профильного специалиста, и узнайте ответы на все вопросы.